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Directeur : David MARGOLIS
La question du chômage et donc de l'emploi reste la grande question des économistes du travail depuis 25 ans. Elle est traitée de multiples façons, mais la comparaison de l'Europe et des Etats-Unis est un bon moyen de mettre en évidence des différences dans les réalités institutionnelles du fonctionnement des marchés. Les travaux menés dans ce champ concernent les effets sur l'emploi d'arrangements institutionnels tels que le contrat d'apprentissage, les contrats à durée déterminée et le salaire minimum.
Les Etats ont cherché à réagir aux difficultés rencontrées par leurs ressortissants sur le marché du travail en développant des politiques actives et passives. Avec la montée de l'intervention publique sur les marchés du travail s'est développé le besoin d'évaluation de l'efficacité des programmes dans ce domaine. C'est un second grand thème de travaux.
De nombreux travaux sont également consacrés à l'analyse de la formation des salaires dans la suite des développements récents de l'analyse microéconomique. Avec notamment l'apparition des travailleurs pauvres, une attention spéciale est portée aux problèmes de la pauvreté et aux politiques fiscales visant à la combattre.
Enfin, des relations privilégiées sont développées avec des institutions et des chercheurs de Russie ce qui conduit à étudier les comportements observés sur le marché du travail russe.
Thèmes de recherche :
- Les effets des institutions sur le marché du travail
- L'évaluation des politiques menées sur le marché du travail
- La formation des salaires
- Pauvreté, redistribution et justice
Permanents :
Doctorants :
- ARKINA, Svetlana
- ARSHAKUNI, Konstantin
- BOKOVA, Tatiana
- DESOUCHE, Emilie
- HATOT, Charline
- HENDY, Rana
- MAHJOUB, Mohamed Badrane
- JOSEPH, Olivier
- KALUGINA, Ekaterina
- KANDIL, Lamiaa
- KLIMENKO, Yaroslav
- KYUI, Natalia
- OKATENKO, Anna
- RADTCHENKO, Natalia
- RIZAVI, Sayyid Salman
Chercheurs associés :
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